軟體工程師真的不好找,但也請不要用轉職後的收入鼓吹年輕人投入

在轉職體系看上完轉職課程的 junior developer 看了十多年,最害怕的就是這種號稱「花 n 個月學寫程式,年薪上看 xxx 萬」的宣傳。

在轉職體系看上完轉職課程的 junior developer 看了十多年,最害怕的就是這種號稱「花 n 個月學寫程式,年薪上看 xxx 萬」的宣傳。

教育制度或許有其缺陷,無法讓年輕人進入到真正適合他們的大學系所(真正適合的定義是什麼?畢業後可以發大財?還是?),不僅對系所的認知不夠導致選錯系所,更多人是矇矇懂懂的念完了大學(甚至研究所)才發現自己對這個領域沒興趣,所以在就職的時候就沒有進入到資通訊產業:

108學年退學逾5000人 產業人力荒!資通訊生就職率 4年降1成2

這情況只發生在台灣嗎?其實不是。連美國也是一樣的狀況,否則不會有 code.org 出來大力鼓吹,要把程式設計教育提前到中小學去,就是為了讓更多學生認識程式設計後,在未來會更有意願選擇大學的相關科系,也或許會出現程度更好的學生,不需要進入到傳統教育體系就可以擁有一技之長。

畢竟,computer science 這個學門出現在人類的歷史裡還很短,我們都還在摸索這個學門適合人類的學習方式。

可能我運氣比較不好,也有可能是樣本數太低,也有可能是我的面試方法不適合;我自己親自面試過幾位「這間學校」畢業出來的「學生」,程度不是沒過門檻,就是薪資索價過高;為了節省我自己的寶貴時間,所以我後來都直接把「這間學校」畢業的履歷直接篩掉。

我個人還是建議,想要轉職發大財且沒有任何程式設計基礎的人,應該先上過程式設計基礎的相關課程後,再透過「做中學」的方式去學習摸索(其實就是去 google 啦)為佳,否則有可能花了時間又花了錢,但是最後卻沒辦法發大財。

因為有在寫程式的人都知道,找解方當然可以透過 google,但是你知道常常 google 出來的結果,有多少資訊是垃圾嗎?這陣子媒體有在鼓吹 為什麼軟體工程師面試時,最好不要現場 Coding?裡面就有提到「可以透過 google 找到更好的方法」,真是讓人覺得汗顏;而軟體工程師面試這件事,我是可以另外寫一篇出來分享了。

如果「花 n 個月學寫程式,年薪上看 xxx 萬」是一個鐵律,我真的不知道那些還在資通訊產業裡的 computer science 碩博士們,甚至是現在正在大學裡念相關科系的大學生,會不會很想哭?因為他們不知道花了 n 年學寫程式,但是年薪好像並沒有以倍數成長?

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